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सुप्रीम कोर्ट ने औद्योगिक विवाद अधिनियम पर चर्चा करके संवेदनशीलता का परिचय दिया
भोपाल [महामीडिया] नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों के निर्धारण के सिद्धांतों को स्पष्ट करते हुए एक महत्वपूर्ण निर्णय में सुप्रीम कोर्ट ने औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 और कारखाना अधिनियम, 1948 जैसे कानूनों के तहत विवादों का निपटारा करते समय लागू किए जाने वाले मानदंडों पर चर्चा की। जस्टिस जे.बी. पारदीवाला और जस्टिस संदीप मेहता की पीठ ने औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947, कारखाना अधिनियम, 1948 आदि जैसे कानूनों से उत्पन्न मामलों का निर्णय करते समय नियोक्ता-कर्मचारी संबंध निर्धारित करने के लिए ध्यान में रखे जाने वाले परीक्षणों पर चर्चा की जिसने भारतीय न्यायपालिका की संवेदनशीलता का परिचय दिया।
