टाटा टेक्नोलॉजी एक हजार महिला इंजीनियरों की भर्ती करेगी  

टाटा टेक्नोलॉजी एक हजार महिला इंजीनियरों की भर्ती करेगी  

नईदिल्ली [ महामीडिया] टाटा टेक्नोलॉजीज लिमिटेड लैंगिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए रेनबो प्लान लेकर आई है. जिसमें महिलाओं को आगे लाने के लिए बड़ा फैसला लिया गया है. कंपनी 1000 से ज्यादा महिला इंजीनियरों को हायर करने वाली है. कंपनी ने महिलाओं को प्रोत्साहित करने के लिए जेंडर डायवर्सिटी को आधार मानते हुए भर्ती प्रोग्राम शुरू किया है.यह प्रोग्राम छह महीने तक चलेगा. जिसमें महिलाओं को आगे बढ़ाने के अवसर देते हुए कंपनी ने व्यवस्था तैयार की है. रेनबो प्रोग्राम शुरू करने का फैसला टाटा ग्रुप की ग्लोबल इंजीनियरिंग और प्रोडक्ट डेवलपमेंट डिजिटल सर्विसेज कंपनी टाटा टेक्नोलॉजीज लिमिटेड द्वारा मिलकर लिया है. जिसका उद्देश्य महिलाओं के लिए बने पूर्वाग्रह तोडना भी है. साथ ही नेतृत्व में महिलाओं की संख्या में वृद्धि करना.टाटा टेक्नॉलोजी लीडरब्रिज-विंग्स कार्यक्रम के माध्यम से आने वाले समय के लिए महिला नेतृत्व को तैयार कर रही है. कंपनी का कहना है कि एक बेहतर दुनिया बनाने के लिए यह प्रोग्राम शुरू किया गया है. जिससे महिला नेतृत्व में वृद्धि होगी. इसके लिए कैंपेन भी शुरू किये जा चुके हैं.रेनबो प्रोग्राम का मुख्य लक्ष्य इस प्रोग्राम में शामिल ज्यादा से ज्यादा महिलाओं को ऑनबोर्ड करना और उनके लिए सपोर्ट फ्रेमवर्क तैयार करना है. साथ ही महिलाओं को कई विशिष्ट अवसर भी दिए जाएंगे. जिससे की वे भी आगे बढ़ सके और कार्यस्थल में जेंडर डायवर्सिटी को बढ़ाया जा सके.टाटा टेक्नोलॉजी ने महिलाओं को आगे बढ़ाने के लिए इस प्रोग्राम की शुरुआत की. जिसमें महिलाओं के करियर पर ध्यान देकर उन्हें आने वाले समय के लिए तैयार किया जाएगा. कंपनी महिलाओं के विकास के लिए प्रोग्राम चलाएगी.साथ ही वर्कफ़ोर्स को अच्छा बनाए रखने, कर्मचारियों की प्रोग्राम में भागीदारी बढ़ाने और संवाद के लिए एक मंच तैयार किया जाएगा. जहां सभी अपने विचार खुलकर रख सकते हैं. पिछले साल ही कंपनी ने ऐलान किया था कि वे 3,000 से ज्यादा इनोवेटर्स की भर्ती एक साल के अन्दर करेगी. व्यावसायिक वृद्धि के लिए ये भर्तियाँ की जा रही है.

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